Pilotphase, rechtliche Prüfung läuft: Die Datenverarbeitung für dieses Partnersegment (Beratungsprotokoll) ist derzeit noch nicht für Produktivdaten freigegeben. Ihre Anfrage können wir dennoch entgegennehmen.

Für MBE · JMD · IFD · Wohlfahrtsverbände

Klient:innen zwischen den Terminen begleiten: Fortschritt sichtbar machen

NextBeruf unterstützt Klient:innen eigenständig zwischen den Beratungsgesprächen: Lebenslauf erstellen, Anerkennung verstehen, Jobsuche organisieren, in ihrer Muttersprache. Sie behalten den Überblick im Partner Workspace.

Das Problem

Was Beratungsgespräche erschwert

Migrationsberatungsstellen kennen diese Situation: Klient:innen kommen ohne Vorbereitung, Beratungszeit ist begrenzt.

Klient:innen kommen unvorbereitet

Beratungsgespräche werden durch fehlende Unterlagen, unklare Begriffe und Sprachbarrieren blockiert. Zeit, die dann für die eigentliche Beratung fehlt.

Viele Fälle, kein Fortschrittsüberblick

Wer wird betreut, in welchem Stadium? Ohne digitale Begleitung fehlt der Überblick darüber, was zwischen den Gesprächen passiert ist.

Komplexe Anerkennungsverfahren

Ausländische Abschlüsse, Teilanerkennung, Qualifikationsanalyse: Klient:innen verstehen das System kaum, Beratende erklären es täglich neu.

Jedes Gespräch beginnt von vorn

Was hat die Person in der Zwischenzeit unternommen? Ohne Aktivitätsprotokoll muss jedes Beratungsgespräch den Stand neu erfassen. Kontinuität ist nicht möglich.

Die Lösung

NextBeruf als digitaler Begleitassistent für Ihre Beratung

8 Sprachen

DE, EN, UK, RU, TR, RO, PL, AR. Klient:innen nutzen die Plattform in ihrer Sprache, eigenständig. Teile der Übersetzungen sind maschinell erstellt.

Aktivitätsprotokoll je Klient:in

Was wurde wann genutzt? Das Protokoll zeigt den Fortschritt transparent: ideal für Folgegespräche und interne Dokumentation.

Partner Workspace

Zentrale Übersicht über alle Klient:innen, Nutzungsstatistiken und Beratungsfortschritt in Ihrem persönlichen Dashboard.

Vorbereitung auf Beratungsgespräche

Klient:innen nutzen die Plattform vor dem Termin: Lebenslauf anlegen, Anerkennung recherchieren, Begriffe nachschlagen. Die Beratung setzt dort an, wo die Vorbereitung aufgehört hat.

DSGVO-orientiert entwickelt

AVV-Vorlage nach Art. 28 DSGVO, Hosting in Deutschland (Hetzner, Nürnberg). Ihre Einrichtung bleibt Verantwortliche.

Bessere Übergaben im Netzwerk

Klient:innen, die Sie an Bildungsträger oder Jobcenter weitervermitteln, kommen besser vorbereitet an: mit Lebenslauf, Anerkennungsrecherche und Aktivitätsprotokoll.

Träger-Unterlagen & Compliance

Alles für den Pilot-Start

Alle Unterlagen erhalten Sie per E-Mail, zur ruhigen Prüfung in Ihrem eigenen Tempo.

Dokumentationsvorlage für Beratungsstellen

Fertig formulierter Text zur Beschreibung des digitalen Begleitinstruments für interne Dokumentation und Förderanträge. Direkt übernehmbar.

Beratungsprotokoll je Klient:in

Kontaktverlauf mit Datum, Art des Kontakts, Inhalt und nächstem Schritt, gruppiert nach Person, plus Themenfelder-Übersicht über alle Fälle. Für interne Dokumentation und Kontinuität zwischen den Terminen.

Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV)

Vollständige AVV-Vorlage nach Art. 28 DSGVO mit Anlage 1 (Verarbeitungstätigkeiten), Anlage 2 (TOM) und Anlage 3 (Unterauftragsverarbeiter).

Partner Workspace Demo

Nutzungsübersicht je Klientin. Zentrales Dashboard für alle begleiteten Personen in Ihrer Einrichtung.

Träger-Portal Demo ansehen →
Hinweis: NextBeruf ist ein ergänzendes digitales Begleitinstrument, kein Ersatz für Beratungsleistungen. Die Beratungsverantwortung liegt bei Ihrer Fachkraft.

Für Ihre Klient:innen

Was NextBeruf Ihren Klient:innen bietet

21 Module im Projekt · Die wichtigsten für Ihre Klient:innen:

Orientierung

Aufenthaltstitel-Checker

Welcher Aufenthaltstitel erlaubt welche Arbeit? Klient:innen prüfen ihre Berechtigung selbstständig, vor dem Beratungsgespräch.

BIBB-Daten

Anerkennungs-Wizard

Ausländische Abschlüsse mit der anabin-Datenbank abgleichen und das passende Anerkennungsverfahren identifizieren.

Überblick

Bewerbungs-Tracker

Fortschritt zwischen den Terminen sichtbar machen: Status, Fristen und nächste Schritte strukturiert dokumentieren.

Kernwerkzeug

CV-Editor

Lebenslauf nach deutschem Standard: Schritt für Schritt, in der Muttersprache beginnen, auf Deutsch abschließen.

KI-gestützt

Anschreiben-Editor

KI-gestütztes Anschreiben auf die Stellenanzeige zugeschnitten, ohne Sprachbarriere zur deutschen Bewerbung.

SM-2-Methode

Fachbegriff-Trainer

390 Karten in 13 Themendecks: Arbeitswelt-Begriffe in 8 Sprachen, selbstständig zwischen den Terminen lernen.

Kernwerkzeug

Jobsuche

Offene Stellen der Bundesagentur für Arbeit nach Qualifikation und Region gefiltert. Weitere Quellen nach schriftlicher Kooperation geplant.

50 Fragen

Interview-Trainer

50 häufige Vorstellungsgespräch-Fragen mit Musterantworten in 8 Sprachen, selbstständig üben vor dem Gespräch.

KI + CV-Check

Match-Score

CV gegen Stellenanzeige abgleichen: Prozent-Score plus KI-Anforderungscheck. Klient:innen sehen sofort, wie gut sie passen und was noch fehlt.

Amtsbriefe

BA-Support Briefgenerator

Behördenbriefe verstehen und antworten: Klient:innen formulieren Widersprüche und Anträge eigenständig.

BA-Daten live

Umschulung & Weiterbildung

Live-Suche über Weiterbildungsangebote der Bundesagentur für Arbeit, mit Förder-Infos zu Bildungsgutschein und Aufstiegs-BAföG.

Termine

Kalender

Termine planen und im Blick behalten: Beratungsgespräche, Behördentermine und Fristen strukturiert verwalten.

Bundesweit

Gehaltsvergleich

Jahresbrutto nach Beruf und Bundesland, mit Formulierungshilfe für die Gehaltsverhandlung.

Alle Werkzeuge in 8 Sprachen verfügbar. Vollständige Übersicht →

Für MBE-Teams

Angestrebte Wirkung in der Migrationsberatung

Illustrative Zielwerte für den Pilotbetrieb, noch nicht durch abgeschlossene Praxisergebnisse belegt.

2×
angestrebte Klientenkapazität
Digitale Fallführung statt Papierstapel
100%
Ziel: nachweissichere Dokumentation
Alle Beratungsschritte nachvollziehbar dokumentiert
–50%
angestrebter Zeitaufwand je Klient
Automatisierte Wiedervorlagen und Statusupdates

Ihr Workspace, Ihre Klient:innen

Wie Klient:innen in Ihren Partner Workspace kommen

Sie generieren einen persönlichen Einladungslink. Klient:innen registrieren sich darüber und erscheinen automatisch in Ihrem Dashboard. Kein manuelles Zuweisen, kein Verwaltungsaufwand.

Schritt 01

Link generieren

Im Partner Workspace auf „Nutzer einladen“ klicken. Ein maßnahmenspezifischer Link wird erzeugt. Einmal, fertig.

Schritt 02

Per E-Mail oder Aushang teilen

Den Link per E-Mail oder Aushang an Ihre Klient:innen weitergeben, in ihrer Sprache, ohne technische Hürde.

Schritt 03

Fortschritt im Blick

Sobald sich Klient:innen registrieren, erscheinen sie automatisch in Ihrem Dashboard. Sie sehen, wer welche Werkzeuge nutzt (zeitnah aktualisiert).

Für Ihre Dokumentation: Sie erfassen jeden Kontakt mit Datum, Art des Kontakts und nächstem Schritt direkt im Dashboard, als Grundlage für Fallnotizen und Kontinuität zwischen den Terminen.

Demo ansehen →

Einblick

Ihr digitaler Beratungs-Workspace

Klientenprofile, Beratungsziele und Fortschritte: übersichtlich verwaltet (Demo mit Beispieldaten).

Kontaktverlauf
Je Person, chronologisch
Themenfelder
9 Beratungsbereiche im Überblick
Offene Fälle
Status & nächster Schritt
Anerkennungs-Wizard
anabin-Abgleich für Klient:innen

Ablauf

In 6 Schritten zum Partner Workspace

01

Pilotanfrage stellen

Formular ausfüllen (unten). Antwort innerhalb von 72 Stunden (Mo–Fr, 8–16 Uhr).

02

Informationspaket per E-Mail

Sie erhalten ein vollständiges Paket: Plattform-Übersicht, AVV-Vorlage und Empfehlungslink für Ihre Klient:innen, zum Durchlesen in Ihrem eigenen Tempo.

03

AVV & Einrichtung

Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO unterzeichnen. Einrichtung Ihres Partner Workspace in 24 Stunden.

04

Empfehlungslink erhalten

Klient:innen erhalten Ihren persönlichen Einladungslink. Nach Registrierung erscheinen sie in Ihrem Workspace.

05

Begleitung & Nutzung

Klient:innen nutzen NextBeruf selbstständig. Sie sehen Fortschritt und Aktivitäten im Dashboard.

06

Feedback & Weiterentwicklung

Strukturiertes Feedback. Wir passen Module an Ihre Beratungspraxis an.

Zeitrahmen: Von der Anfrage bis zum laufenden Pilotbetrieb typischerweise 1–2 Wochen. Ziel: Einrichtung des Workspace innerhalb von 24 Stunden nach AVV-Unterzeichnung.

Pilot-Einstieg

Was Sie im Pilot erwarten können

Konkrete Vorteile für Ihre Beratungsstelle ab dem ersten Tag.

01

Besser vorbereitete Klient:innen

Klient:innen nutzen NextBeruf zwischen den Terminen eigenständig: Lebenslauf anlegen, Anerkennung recherchieren, Begriffe nachschlagen. Die Beratung startet auf einem höheren Niveau, ohne dass Beratende Grundlagen wiederholen müssen.

02

Fortschritt im Blick, strukturiert dokumentieren

Das Beratungsprotokoll zeigt den vollen Kontaktverlauf je Person: Datum, Art des Kontakts, Inhalt und nächster Schritt. Eine Themenfelder-Übersicht ordnet alle Fälle nach Beratungsbereich ein.

03

Datenschutz-orientierter Pilot-Einstieg

AVV-Vorlage nach Art. 28 DSGVO, Hosting in Deutschland (Hetzner, Nürnberg). Dokumentationsvorlage und Partner-Workspace-Zugang sind ab dem ersten Tag verfügbar, die AVV-Vorlage mit Anlagen senden wir Ihnen auf Anfrage zu.

Häufige Fragen

Fragen von Migrationsberatungs-Fachkräften

NextBeruf eignet sich für alle Formate der Migrationsberatung: MBE, JMD, IFD sowie Beratungsstellen in Wohlfahrtsverbänden. Die Plattform wird von Klient:innen eigenständig genutzt, zwischen den Beratungsgesprächen oder gezielt zur Vorbereitung.
Klient:innen nutzen die Werkzeuge direkt über nextberuf.de, ohne Registrierung. In Ihrem Partner Workspace erfassen Sie den Kontaktverlauf je Person selbst: Datum, Art des Kontakts, Inhalt und nächster Schritt.
Ihre Einrichtung bleibt Verantwortliche (Art. 4 Nr. 7 DSGVO). Auftragsverarbeiter ist die DigMa Systems UG (haftungsbeschränkt), die gemäß Art. 28 DSGVO handelt. Vor Pilotstart wird ein AVV unterzeichnet. Die Plattform läuft auf Servern in Deutschland (Hetzner, Nürnberg); KI-Funktionen übermitteln Eingaben an externe KI-Dienste, siehe KI-Transparenz.
Deutsch, Englisch, Ukrainisch, Russisch, Türkisch, Rumänisch, Polnisch und Arabisch. Teile der Übersetzungen sind maschinell erstellt, eine muttersprachliche Prüfung ist geplant. Klient:innen wählen ihre Sprache selbst, ohne dass Beratende eingreifen müssen.
Geplant ist ein Pilotprogramm ab Q4 2026: Der Demo-Modus soll enden, und echte Einrichtungen sollen die Plattform nutzen (noch keine Zusagen). Im Pilot fallen keine Lizenzkosten an. Eine Skalierung auf mehr Einrichtungen und zusätzliche Datenquellen ist ab Q1 2027 geplant. Kein Setup-Aufwand. Im Gegenzug erbitten wir strukturiertes Feedback zum Praxis-Einsatz.

KI-Transparenzhinweis (EU AI Act Art. 50)

NextBeruf setzt KI-gestützte Werkzeuge ein (u.a. CV-Analyse, Job-Matching, Interview-Training). Alle KI-Funktionen sind als solche gekennzeichnet. KI-Ausgaben dienen als Unterstützung, keine automatisierte Entscheidung mit Rechtswirkung. Vollständiger Transparenzhinweis: nextberuf.de/ki-transparenz

Pilot-Anfrage · Q4 2026

Jetzt Pilot-Zugang anfragen

Wir antworten innerhalb von 72 Stunden (Mo–Fr, 8–16 Uhr) mit einem konkreten Informationspaket für Migrationsberatungsstellen.

Kein Verkaufsgespräch · Antwort innerhalb von 72 Stunden

Demo-Modus. Alle Daten sind illustrative Beispiele. Pilot startet Q4 2026.