Was wir bereits gebaut haben, und was als Nächstes kommt

Finden Sie heraus, welcher Beruf zu Ihren Stärken passen könnte, auch wenn Sie einen Neustart in Deutschland planen. Ein vereinfachter RIASEC-Selbsttest (Holland, 28 Fragen, 10 Minuten) für eine erste Orientierung, kein vollständiger psychometrischer Test. Empfiehlt passende Berufsfelder aus der deutschen KldB-Taxonomie und verlinkt direkt zu Job-Suche, Anerkennung und Umschulung.

Erstellen Sie Ihren Lebenslauf im deutschen Format, mit 5 Sektionen (Persönliche Daten, Berufserfahrung, Ausbildung, Sprachkenntnisse, Skills), drei Vorlagen (DIN, Modern, Quereinstieg) und Live-Vorschau. PDF-Export per Browser-Druck. Alle Daten bleiben lokal auf Ihrem Gerät (LocalStorage), keine Cloud, kein Datenschutzrisiko.

Schreiben Sie Ihr Bewerbungsanschreiben auf Deutsch, mit drei Stil-Optionen (formell, modern, Quereinstieg) und KI-Werkzeugen zum Kürzen, Verlängern und Personalisieren. Der KI-Entwurf wird mit EU AI Act Art. 50 Transparenz-Banner gekennzeichnet; die redaktionelle Verantwortung liegt beim Nutzer.

Job-Suche in Deutschland für internationale Fachkräfte. Live-Zugriff auf Stellen der Bundesagentur für Arbeit (offizielle API, aktiv seit Juli 2026). Match-Score nach Profil, Sprachniveau und Region zeigt, wie gut eine Stelle zu Ihren Qualifikationen passt. Weitere Portale und NGO-Kooperationen für Geflüchtete folgen in Phase 2 (Q4/2026).

Ausländische Berufsqualifikation anerkennen lassen in Deutschland, Schritt für Schritt. Der Wizard zeigt, welche Behörde für Ihren Beruf zuständig ist (alle 16 Bundesländer, 5 regulierte Berufsgruppen: Pflege, Ärzte, Lehrer, Ingenieure, Juristen), welche Unterlagen benötigt werden und wie Sie Förderung (IQ-Netzwerk, Anerkennungsberatung) beantragen.

Live-Suche in Weiterbildungsangeboten der Bundesagentur für Arbeit, mit Bildungsgutschein-Filter und Förder-Infos zu Aufstiegs-BAföG. Der Wegweiser erklärt, wie Sie den richtigen Kurs beantragen und finanzieren lassen.

Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche in Deutschland vor, mit 50 typischen Fragen, Beispiel-Antworten auf Deutsch und Selbst-Bewertung. Spezialisierte Gesprächsführer für Pflege, IT, Erzieher:in und Handwerk. Phase 2: KI-gestützte Bewertung mit Anti-Bias-Prüfung.

Überblick über Ihren AVGS-Status (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein), Termine beim Jobcenter und 9 fertige Brief-Vorlagen für häufige Situationen (u. a. Bildungsgutschein-Antrag, Widerspruch, Eigenbemühungen-Nachweis). Mit ICS-Termin-Export für Ihren Kalender.

Alle wichtigen Termine an einem Ort: Coach-Buchungen, AVGS-Fristen, Bewerbungs-Deadlines, Anerkennungs-Stichtage. ICS-Export für Google Calendar, Outlook und Apple Calendar. Phase 2: Echtzeit-Sync mit Ihrem Kalender-System.

Vorschau eines Coach-Verzeichnisses: sechs Demo-Profile, filterbar nach Sprache, Region und Spezialisierung. Vier Termin-Arten je Profil (Erstgespräch 30 Min, Anschreiben-Review 30 Min, Interview-Vorbereitung 45 Min, Anerkennungs-Beratung 30 Min) als Demo-Buchung. Ein Verzeichnis mit echten, geprüften Coaches ist geplant, Termin offen.

Ihr persönlicher Bewerbungs-Cockpit: Onboarding-Checkliste (6 Schritte), Bewerbungs-Tracker im Kanban-Format (6 Phasen mit Detail-Ansicht pro Stelle), Postfach, vollständiges Profil mit Präferenzen und DSGVO-Datenschutz-Export (Art. 20) sowie Konto-Löschung (Art. 17).

Laden Sie Ihren Lebenslauf und eine Stellenanzeige hoch, der Match-Score berechnet sekundengenau, wie gut Sie zur Stelle passen (Prozent-Wert + Skill-Breakdown: vorhanden / teilweise / fehlend). Optional öffnet sich darunter eine detaillierte KI-Anforderungsanalyse: sie extrahiert die Anforderungen aus der Stellenanzeige und zeigt, welche erfüllt sind und wo Lücken bestehen. Hilft, gezielt auf passende Stellen zu bewerben statt auf 50 Inserate ins Blaue zu schicken.

Deutsches Bewerbungs-Vokabular effizient lernen, in 5 Minuten täglich. 13 Karten-Decks (u. a. Pflege, Bau, IT, Medizin, Bewerbungsdeutsch, Soft-Skills), SM-2-Algorithmus für optimale Wiederholung, Streak-Tracking nach Duolingo-Prinzip. Alle Daten lokal gespeichert.

Was ist bei der Probearbeit in Deutschland erlaubt? Der Wegweiser erklärt die drei Rechtsformen (Probearbeit § 22 MiLoG, Schnupperpraktikum, Probetag) mit Dauer, Vergütung und Rechten, auf Deutsch und in Ihrer Sprache. Dazu einen Beispiel-Katalog mit Demo-Betrieben und 3 Anfrage-Vorlagen für die direkte Kontaktaufnahme.

Adressen und Kontakte für internationale Fachkräfte in 27 deutschen Städten und allen 12 Berliner Bezirken: Anerkennungsbehörde, IQ-Netzwerk-Träger, Migrationsberatung (MBE), Jobcenter, Sprachkursanbieter und Top-Arbeitgeber, plus tagesaktuelle Stellenangebote der Bundesagentur für Arbeit direkt aus der jeweiligen Stadt. München, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Leipzig, Nürnberg, Hannover und weitere.

Optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil für die Job-Suche in Deutschland, in 9 Schritten: Profilfoto nach XING-Standard, Headline mit Ihrem Anerkennungs-Status, About-Text-Formel (Herkunft + Erfahrung + Ziel + Region), Skills auf Deutsch, Empfehlungsstrategie. Mit Beispielen in allen 8 Sprachen.

Was verdient man in Ihrem Beruf in Deutschland? Jahresbrutto-Richtwerte nach Beruf (20 Berufsfelder) und Bundesland (alle 16), Einstieg, Durchschnitt, Erfahren. Inklusive automatisch generierter Formulierung für die Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch. Quellen: Gehalt.de, BA-Entgeltatlas 2025/26.

Welcher Aufenthaltstitel passt zu meiner Situation? Interaktiver Wegweiser durch die wichtigsten Aufenthaltstitel für Arbeitsuchende: Jobseeker-Visum (§ 20 AufenthG), Blaue Karte EU, Fachkräfte-Visum (§ 18a/b AufenthG), Aufenthaltserlaubnis zur Beschäftigung und Chancen-Aufenthaltsrecht (§ 104c AufenthG). Zeigt Voraussetzungen, Geltungsdauer, zuständige Behörde und nächste Schritte, keine Rechtsberatung, Orientierung zur eigenständigen Antragstellung.

Alle Bewerbungen im Kanban-Board verwalten: 6 Phasen von Vorbereitung bis Zusage, Detail-Ansicht mit Kontakten und Dokumenten pro Bewerbung, Aufgaben-Checkliste und KI-Hinweise je Phase. Teil des Dashboards, im Demo-Modus mit Demo-Nutzer erreichbar.

Persönlicher Fahrplan zum neuen Job: Phasen-Checklisten, die durch alle Module führen, automatisch angepasst an Ihren Anerkennungs-Status. Teil des Dashboards, im Demo-Modus mit Demo-Nutzer erreichbar.